のれん分けプラン

POINT1自己資金0円からスタート POINT2未経験でも充実の研修 POINT3最短1年半以内で独立

たまごけんの「のれん分け独立制度」は失敗するリスクが限りなく少ないのが特徴です。
情熱があれば、未経験でも自己資金が無くても今すぐ独立への一歩を踏み出すことが可能です。

たまごけんの
「のれん分け独立制度」は
なぜ失敗しにくい？

失敗のリスクを限りなく減らした、のれん分けシステム

独立にはさまざまな方法がありますが、いずれもメリット・デメリットがあります。たまごけんの「のれん分け制度」ではデメリットを限りなく減らし、安心して独立を目指せる制度を用意しました。

主な独立方法との比較

下記の表は横に操作して全体が見れます。

独立方法	たまごけんののれん分け制度	自分で独立	たまごけん通常加盟
メリット	初期費用0円からスタート利益の出ている直営店を引き継げるのでリスクが少ない直営の社員として経験を積みながら保証金を貯めることが可能	自分の考えたやり方で自由にお店が作れるメニュー内容や運営方法を好きに決められる開業資金があればすぐに独立が出来る	業態開発や立地選定をせずにノウハウを本部から得ることが出来る本部からの経営指導や運営指導を受けることが出来る
デメリット	すぐに独立をしたい人には向かない	店舗運営を全て自分でやらなければならない為、経験や技術がないと難しい	本部指導の元、ルールに則り運営するため自由度が少ない加盟金や保証金、直営店での研修費等、店舗開業に費用がかかる
独立時に必要な資金	0円	1,000万円以上（物件取得費による） ※店舗の大きさによる	1,000万〜1,500万円（物件取得費による） ※たまごけんの出店実績

独立する上での不安をすべて解消

独立に関わる不安をすべて取り除き、自信を持って独立できるようサポートします。

独立する上での不安ワースト3
1位　開業資金が足りない
2位　オープン後お客様が来てくれるか心配
3位　独立する為に必要な知識・資金が解らない

※2018年当社調べ

たまごけんの「のれん分け制度」は
これらの不安を全て取り除きます！

自己資金0円からスタート！

「社員として店舗運営と経営の勉強をしながら独立の準備をする」制度なので、社員として働いていただく代わりに自己資金0円でOK！

直営店の引き継ぎで見通しが立てやすい

直営店を引き継ぎするので年間を通しての売上・経費・利益などのデータがすべて揃っており、経営の見通しが立てやすく安心！

未経験でも安心の研修制度で全面バックアップ

研修内容を段階に分け細かく設けているので、未経験の方でも店長になるまでの必要な知識・技術をしっかり身につけることが出来ます！

あなたはどのタイプ？
たまごけんの独立方法をチェック！

たまごけんでは様々な独立方法をご用意しています。
あなたに最適な独立方法をチェックしてみましょう！

下記の図は、拡大してご覧ください

FC契約についてはこちら

独立までの流れ

入社
入社1ヶ月目〜　新入社員研修の実施

一般社員
入社3ヶ月目　フォローアップ研修の実施

副店長
入社4〜6ヶ月目　副店長研修の実施

新任店長
入社7ヶ月目　店長研修の実施

じっくり勉強コース
店長としてのスキルだけではなく、統括店長・スーパーバイザーとしてのマネジメントも学び、
複数店舗や組織運営を習得したい人のコースです。
or
独立コース
独立コースに進む為の要件をクリアし、立候補すると独立コースに進みます。
経営に関するより実践的な知識を身に付けることが出来ます。

独立に向けた面談・審査

独立

手厚い本部サポート

神田たまごけんでは、「安心して独立して頂きたい」との想いから
独立後のサポートも徹底しています。

本部からのアドバイスも充実

・借り入れについてのサポート
・覆面調査をもとにしたQSC※についてのサポート
（多くの自由度がある為、料理のクオリティーを重点にチェック）
・日報、月報を元にした経営サポート
・加盟店様同士の交流会（予定）
・新メニュー講習会・試食会
・本部SVによる不定期訪問
・その他講習会・勉強会（不定期）
・コスト削減提案
など、さまざまなサポートや話し合いの場を設けております。自由度の高いFC本部ですが、本部からのサポートが少ないということではありません。 ※QSC Q-Quality（クオリティ）：品質 S-Service（サービス）：サービス（接客） C-Cleanliness（クレンリネス）：清潔・清掃

店舗運営サポート

開業後は専門業者による、CS（顧客満足度）調査と、ES（従業員満足）調査を定期的に行います。
その調査結果を基に本部が分析を行い、加盟店様の業績向上をサポートいたします。

加盟店オーナーの声

高円寺店オーナー　早坂賢治さん（34歳）

最初は資金面でどう集めていくか不安でしたが、本部のアドバイスが親身でレスポンスが早く、店舗を探す際などもかなり相談でき全体的にスムーズにいきました。低資金で始められた、コンパクトに始められたことが良かったです。飽和状態の飲食業界ですが“ファストフード型オムライス”というジャンルに手応えを感じています。今は、2020年までに3店舗を目指しています！

プロフィール：医療福祉系の大学在学中に、アパレルの個人事業を立ち上げ。卒業後アパレル会社に就職。飲食にも興味があり、焼肉屋やラーメン屋での勤務経験を経て、2017年7月、たまごけん高円寺オーナーとして独立。

よくある質問

Q.入ってから独立を考えることは可能ですか？

A.可能です。まずは社員として働いてみて「やっていけそう！」と感じたら独立申請していただくと良いと思います。

Q.早く独立したいのですが…。

A.独立を急ぎたい方向けのプランもご用意することが可能です。お気軽にご相談ください。

Q.資本金は借金する必要がありますか？

A.ありません。あくまでも直営店をお譲りする形なので、店舗使用料として毎月お支払い頂く予定です。またお支払い頂く金額についても事前に相談させて頂きますのでご安心ください。

Q.独立後の収支や契約内容を知りたいのですが…。

A.収支モデル・契約内容につきましてはこちらをご確認ください。掲載されていない情報も説明会にて直接ご覧頂くことが出来ますのでお気軽にお越し下さい。